Eignungsdiagnostik
Eignungsdiagnostik (auch Personaldiagnostik) ist ein Sammelbegriff für Verfahren zur Messung von Kompetenzen und Verhaltenstendenzen in Bezug zur beruflichen Tätigkeit. Hierzu gehören z.B. Vorstellungsgespräche, Assessemet-Center, Intelligenztests etc.